O specialistă în marketing din România a iniţiat o campanie de job hunting cu tot tacâmul: site, panouri outdoor şi un TV screen în Piaţa Unirii care îi prezintă cererea de angajare. Mesajul campaniei: angajaţi-o pe Carmen. Scopul campaniei: diseminarea brandului personal în mediul de afaceri autohton. Sursa: Capital

Mi se pare mie sau campania stimatei doamne, dincolo de a fi una inedita, nu este si una foarte eficienta din punct de vedere targetare? Cred ca ar fi fost mult mai eficienta daca ar fi mai putina comunicare de masa si mai mult marketing direct / networking …

Care este profilul angajatorului cautat de Carmen, dispus sa plateasca 4.000-6.000 euro / luna? Cineva care coordoneaza pe regiune marketingul unei multinationale, cel mai probabil sa nici nu lucreze in Romania. Asadar, un target extrem de mic, extrem de select si extrem de greu de atins …

Plus un Country Manager expat, care traieste intr-o vila in Baneasa, face shopping de la Baneasa Shopping City si care mai degraba o arde pe la tenis si golf decat sa se uite la TV screen-uri in Piata Unirii :)

Oricum, foarte inedita campania …